Kalite Politikamız

NEDEN TEYAP ?

• Süreli ve proje hedeflerine odaklı işe alım sağlar,
• Uzman personel kaynağını seçme ve kullanma imkânı sunar ,
• Operasyonel verimlilik, yani firmanın ana faaliyet alanlarına yoğunlaşması sağlar ,
• Projeleri kontrol altına alabilme imkânı sunar (zaman, maliyet, kalite) ,
• Dağınık verilerin tek merkezde toplanmasını sağlar,
• Sözleşme sayesinde personelin çalışma süresi kesinleştirir,
• Personel performansından memnun kalınmaması durumunda risk taşımadan değişiklik yapar,
• Kurumun uygulama risklerinin paylaşmayı sağlar.

TEYAP İLE RİSKLERİNİZİ AZALTIN !!!!

• Dönemsel iş yükü artışı / azalışı ; işten ayrılma, hastalık, izin gibi kaynak sürekliliğini tehdit eden durumlarla ilgili risklerin devredilmesi,
• İlk yatırım riskinin olmaması,
• Personel alım sürecinin devredilmesi,
• Artan ihtiyaçlar doğrultusunda personel alım zorunluluğunun ortadan kalkması,
• Eğitim ve gelişim programları ile ilgili sorumluluğun devredilmesi,
• İnsan kaynaklarında performans değerlendirme ile ilgili sorumluluğun devredilmesi  ile risklerinizi azaltalım, bırakın firmanız firmamız olsun.

Bu doğrultuda siz değerleri müşterilerimize hizmet vermek bizim için gururdur.